Przy jakich temperaturach można pracować?

Opublikowane przez Redaktor, 10.03.2016 r. o godz. 09:16

Praca w wysokich i niskich temperaturach

Przy jakich temperaturach można pracować?

Każdy z nas pracował już w różnych warunkach, które nieraz źle wpływały na wydajność, samopoczucie i zdrowie. Jaka jest optymalna temperatura pracy? W tym poradniku wyjaśnimy te kwestie.

Temperaturowa teoria

Według specjalistów najlepsze temperatury pracy dla różnych rodzajów stanowisk są następujące: 20-28,2 stopnia dla pracy lekkiej w pozycji siedzącej zimą, 23,9-26,7 stopnia dla pracy lekkiej w pozycji siedzącej latem, 18,3 stopnia dla pracy średnio-ciężkiej i 15,5 stopnia dla pracy bardzo ciężkiej. Pracodawca musi zapewnić odpowiednią temperaturę w pomieszczeniach pracy. To można uzyskać za pomocą urządzeń chłodzących lub grzewczych. Co jeśli praca jest na zewnątrz i nie mamy wpływy na zmianę warunków pracy, jeśli chodzi o temperaturę? Pracodawca musi zapewnić odpowiednią ilość napojów zimnych w wysokiej temperaturze otoczenia (od 25 stopni w górę), a gorące napoje podczas pracy przy temperaturze poniżej 10 stopni Celsjusza. Jeśli temperatury dochodzą do ekstremalnych wartości – pracodawca powinien zapewnić napoje zimne dodatkowo wzbogacone w sole mineralne i witaminy. 

Praca zimą podczas mrozów wiąże się też z zapewnieniem ciepłej odzieży oraz gorących posiłków, a także zapewnieniu pomieszczenia do możliwości ogrzania się. W takim pomieszczeniu temperatura nie może być niższa niż 16 stopni Celsjusza.

Na podstawie ulotki Państwowej Inspekcji Pracy „Praca w wysokich i niskich temperaturach”.

RRz

Dodaj komentarz