W ostatnich dniach w auli Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie odbyło się ważne szkolenie, które miało na celu poprawę środowiska pracy w służbach mundurowych. W spotkaniu brali udział przedstawiciele kadry kierowniczej oraz komendanci miejscy i powiatowi z terenu województwa podkarpackiego. Tematyka szkolenia obejmowała zarządzanie stresem oraz diagnozowanie zachowań mobbingowych. Celem przedsięwzięcia było również przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy.
Wśród uczestników szkolenia był także Barbara Czarnek, która moderowała całe spotkanie jako nadinspektor pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Rzeszowie. Jej doświadczenie i wiedza mogły przyczynić się do lepszego zrozumienia problemów związanych z mobbingiem. Wydarzenie to, zorganizowane przez Zespół ds. Ochrony Praw Człowieka Komendy Wojewódzkiej Policji, miało na celu nie tylko edukację, ale i wprowadzenie praktycznych rozwiązań do codziennej pracy mundurowych.
Podczas drugiej części szkolenia Monika Marchwiany, koordynator ds. wdrażania Planu Równości Płci w podkarpackiej Policji, przedstawiła zagadnienia związane z dyskryminacją ze względu na płeć. Tematyka ta jest niezwykle istotna, biorąc pod uwagę różnorodność społeczeństwa oraz konieczność stworzenia środowiska pracy, w którym każdy pracownik będzie czuł się równie ważny. Tego typu inicjatywy przyczyniają się do budowy zdrowych relacji w pracy oraz zwiększenia efektywności działań służb mundurowych.
Źródło: Policja Rzeszów
Oceń: Szkolenie w Rzeszowie na temat zarządzania stresem i zapobiegania mobbingowi
Zobacz Także
